招聘岗位
物业主管/经理
◆ ◆岗位职责
1、负责项目的日常管理工作;
2、根据甲方的要求和公司工作流程保质保量的完成物业服务工作;
3、配合公司人事部门做好现场人员的招聘工作,确保用工数和标准与项目匹配;
4、具备较强的服务意识,带领物业服务团队“持续超越业主对物业服务的高品质追求”;
5、有一定的协调能力和危机处理能力,妥善及时处理各种突发事件。
◆ ◆ 岗位要求
1、大专学历,45周岁以内,退伍军人优先;
2、会无纸化办公,有过物业团队管理工作经验者优先。
物业内勤专员、主管
◆ ◆ 岗位职责
1、对各项目品质标准进行监督检查;
2、配合人事部门对各项目负责人的专业知识和实操进行培训,并做好培训成果考试以及培训后的执行成效;
3、做好新项目进场的标准化建立等支持工作,确保公司新项目良好有序的服务开展;
4、负责公司各项目的品质提升辅导工作;
5、学习掌握项目评优的标准和流程,协助指导评优项目的评定全过程,做到评优工作的有效完成;
6、完成上级领导安排的其他工作。
◆ ◆ 岗位要求
1、年龄在40周岁以下,大专及以上学历;
2、资质协调能力强,文字功底优秀;
3、有体系认证经验、项目创优经验者优先考虑;
4、党员优先考虑。
小区客服
◆ ◆ 岗位职责
1、负责对接辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
2、负责业主/住户来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
3、配合项目负责人工作。
◆ ◆ 岗位要求
1、大专以上学历,40周岁以下;
2、会无纸化办公;
3、有过物业客服工作经验的优先。
保洁主管(商业)
◆ ◆ 岗位职责
1、对项目的保洁进行日常管理工作,完成计划性工作;
2、定期巡检项目的环境卫生,提高品质,提升甲方的满意度;
3、负责处理员工关系,提高团队稳定性。
◆ ◆ 岗位要求
1、大专学历,年龄45周岁以内;
2、掌握无纸化办公,有过客服团队或保洁团队管理经验者优先。
联系方式
◆ ◆ 联系人
高女士
◆ ◆ 联系电话
18260599127(微信同号)
◆ ◆ 邮箱投递
442326852@qq.com
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